Блог
Что делать, чтобы у вас работала лучшая команда в мире?
Вот несколько правил, которым я следую:
1) Вдохновляйте командуСтавьте вместе со своими ребятами цели, которые будут вас вдохновлять. Совместно ищите альтернативные пути решения задач. Приветствуйте креатив. Умейте слушать и слышать. Главное, чтобы каждый чувствовал важность своей работы. Говорите сотрудникам о достижениях, которые благоприятно влияют на продуктивность деятельности компании.
2) Давайте четкую цельПрежде чем требовать от подчиненного полной отдачи, должна быть поставлена конкретная цель и последовательные задачи. Умейте правильно направить и распределить задания по приоритетам. Если сотруднику будет понятна цель, соответственно и выполнение ее будет четким.
3) Используйте нестандартные подходы к работеЕсли хотите успешных перемен, то бросайте вызов нестандартным методикам и найдите способ обойти старые практики и правила. Ищите новые возможности в управлении, создавайте свои правила, которые будут подходить всей команде.
4) Разрешайте реальные проблемыК каждой проблеме подходите трезво и ответственно. Не ищите крайних! Расширяйте навыки эффективного разрешения проблем. И конечно же, умейте отличить реальные проблемы от мелких, в которых необязательно ваше вмешательство.
5) Повышайте свои компетенцииБудьте примером для своей команды. Главный человек, к которому должны быть завышенные требования – это вы сами. Вы должны быть тем, кто ведет, тем, кто достигает. Вы должны вызывать доверие к своим решениям. Учитесь, развивайтесь!
