Блог

«Секрет успеха»


24.09.2014
0

«Секрет успеха»

На собственном опыте я понял, что секрет успеха любого бизнеса кроется в умении подобрать настоящих профессионалов. Впечатляющее резюме не всегда позволяет узнать компетентность человека в полной мере. Арман холдинг, к примеру, дает людям «домашнее задание», где каждый может проявить себя с творческой стороны. Кто хочет — выполняет, кто не хочет — проходит мимо, и это личный выбор каждого. Так, выполнившие задание на «отлично», попадают в ряды сотрудников холдинга, где получают возможность реализовывать предложенные ими идеи. Конечно, есть те, кто понимает такой принцип неправильно, опасаясь за свои уникальные идеи (чтобы их не присвоил кто-то другой), не осознавая пути, который открывает наша компания для воплощения в жизнь мечты. Но это небольшой процент. К счастью, умных и целеустремленных людей все же больше.Востребованы люди, которые смогут привнести в компанию что-то новое. Это и является ключевым моментом успешного бизнеса. Кстати, хочу развеять миф о том, что женщины неважные управленцы, нежели мужчины. В числе лучших моих работников числятся дамы, причем на руководящих позициях. У нас полная демократия, мы принимаем в команду лучших, независимо от пола, цвета кожи и религии.

Добавить комментарий